تفاوت بین استراتژی و تاکتیک چیست؟ گاهی دو کلمه استراتژی و تاکتیک را اشتباهاً، به جای یکدیگر استفاده می کنیم . این دو کلمه، مفهومی کاملاً متفاوت دارند.
در این مقاله به سوالات زیر پاسخ می دهیم:
تاکتیک چیست؟
تفاوت بین استراتژی و تاکتیک چیست؟
آیا استراتژی و تاکتیک مکمل هم هستند؟
فهرست مطالب
استراتژی چیست؟
استراتژی برنامه ریزی دقیق و مدیریت شده ای است که برای دستیابی به اهداف و نتایج مطلوب برای یک شرکت یا مجموعه به کار گرفته می شود.
تاکتیک چیست؟
به فعالیت ها و نحوه اجرای برنامه ها جهت رسیدن به هدف نهایی سازمان یا مجموعه گفته می شود.
تفاوت استراتژی و تاکتیک چیست؟
همانطور که قبلاً گفتیم استراتژی در کل به معنی برنامه ریزی و اختصاص منابع سازمان یا مجموعه برای رسیدن به اهداف است و تاکتیک به معنی نحوه به کارگیری منابع یا روش های اجراست.
با بیانی ساده تر باید گفت با استراتژی مسیرهای رسیدن به اهداف و منابع موردنیاز در این راه مشخص می شود و با تاکتیک نحوه عبور از این مسیرها تا رسیدن به اهداف تعیین می شود.
برای درک بهتر این دو مفهوم به زبان ساده تر می توان گفت:
استراتژی یعنی:
- راهی برای رسیدن به هدف
- برنامه ای برای تخصیص منابع
- چیزی که به طور معمول (هر چند نه همیشه) ماهیتی طولانی مدت دارد.
- جنبه “تفکر” ، که مقدم بر “انجام” است.
تاکتیک یعنی:
- برنامه های از قبل تعیین شده را می توان با روش ها و اقدامات متفاوت اجرا کرد.
- اقدامات مشخصی که معمولاً کوتاه مدت هستند و در منابع، برنامه های تفصیلی و بهترین شیوه ها یافت می شوند.
- “انجام” که از تفکر پیروی می کند.
آیا استراتژی و تاکتیک مکمل هم هستند؟
در جواب این سوال باید گفت قطعاً بله، این دو مفهوم مکمل هم هستند. یک استراتژی بدون تاکتیک هیچ وقت اجرا نمی شود. به بیان دیگر بدون روش اجرا برنامه ها یا داشتن استراتژی در واقع هیچ کاری پیش نمی رود و مثل این است که فقط آرزوهایتان روی برگه ای یادداشت کنید و برای رسیدن به آنها هیچ اقدامی نکنید.
من می خواهم دندانپزشک شوم(هدف)
برنامه ریزی برای شرکت در کلاسهای کنکور و زمانبندی مطالعه درست و آزمون کنکور (استراتژی)
حضور در کلاس X، تست زنی، مرور و ….(تاکتیک)
همه این موارد باید به درستی اجرا شوند تا به اهدافمان برسیم.
این را به خاطر بسپارید که استراتژی و تاکتیک باید همیشه در یک راستا برای رسیدن به اهداف پیش بروند. و در طول مسیر تاکتیک مرتب کنترل شود آیا به اهداف نزدیک می شویم یا از آن ها دور، و در صورت نیاز حتماً استراتژی را مجددا بازبینی کنید تا اگر نیاز به تغییر هست، سریعتر آن را انجام دهید.
